Sobre a Empresa: A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.
Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Sobre o Cargo: RPA/ UiPath Requisitos: Formação académica: Engenharia Informática ou outra Engenharia / curso semelhante Fluente em português e inglês (requisito obrigatório) Estar a trabalhar no território nacional (requisito obrigatório) Mais de 3 anos de experiência profissional comprovada na tecnologia UiPath (requisito obrigatório) Entendimento de processos de negócio e experiência em iniciativas de levantamento funcional de processos Experiência no desenho técnico de soluções de Robotic Process Automation e outras numa vertente de integração de sistemas Experiência no desenvolvimento e manutenção técnica de soluções RPA, garantindo a qualidade técnica das entregas Valorizada experiência e interesse na exploração/investigação de novas soluções/ produtos É altamente valorizado o conhecimento em UiPath Document Understanding e ter certificação UiPath Advanced válida São valorizados conhecimentos em bases de dados SQL Server/T-SQL e experiência em webservices na tecnologia .Net Oferecemos: Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; Integração em equipa dinâmica e heterogénea; Acompanhamento personalizado a cada consultor; Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.
Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
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