Somos uma empresa de todos e para todos.
Nossa base sólida e inclusiva mantém o foco nas pessoas, tornando a vida mais simples para clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Descrição do Cargo
Responsabilidades Principais
* Análise de dados de consumos, market trends e benchmarks, por forma a identificares oportunidades e desenvolveres iniciativas capazes de aumentar o valor do consumidor e maximizar os resultados do negócio;
* Gestão e otimização do processo de compra, tendo por base a análise de dados e taxas de conversão;
* Desenvolvimento e implementação de planos de ação em colaboração com as equipas comerciais, de marketing e de operações;
* Planeamento, gestão e implementação de campanhas promocionais, potenciando as vendas e rentabilidade do negócio;
* Definição de métricas de sucesso de todas as atividades, garantindo o seu acompanhamento contínuo e identificando melhorias;
* Acompanhamento das últimas tendências na área do e-Commerce, desenvolvendo know-how e expertise relevante para o negócio.
Requisitos Essenciais
* Licenciatura/Mestrado e experiência profissional mínima de 2/3 anos em funções semelhantes (preferencialmente em Marketing, Retail, FMCG ou e-Commerce) - é essencial uma base académica e profissional sólidas, que possibilitem familiaridade com os desafios do contexto digital;
* Competências avançadas em Office (Excel, Power Point, ...) - ferramentas críticas para análise de dados e apresentação de resultados/estratégias aos stakeholders;
* Excelentes competências analíticas - a tomada de decisão é orientada por dados;
* Fluência em inglês - para compreensão de documentos/materiais e comunicação com interlocutores de outros países (se necessário);
* Vontade de aprender e trabalhar em equipa - a capacidade de adaptação rápida a novas ferramentas, tendências e métodos de trabalho é muito relevante, assim como estar confortável com a coordenação de temas entre várias áreas.
O que oferecemos
Benefícios
* Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
* Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
* Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de Ergocoaching;
* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
* Salário Competitivo.