Descrição do Cargo
Atrás de um grande chefe de loja, há sempre um grande chefe de seção. Sendo chefe de seção no Lidl, irás apoiar o chefe de loja nas suas tarefas diárias e fazer parte da equipe de gestão da loja.
Serás responsável por uma seção da nossa loja e irás apoiar as restantes seções, trabalhando em equipa com os outros chefes de seção da loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.
* Apoiaremos o chefe de loja e a equipa de chefes de seção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
* Serás responsável por uma seção da loja, mas terás de apoiar as restantes seções;
* Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja;
* Fará a análise e monitorização dos indicadores da sua seção, com vista a uma gestão eficiente dos custos;
* Deverá garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
* Será responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
O Teu Perfil
* Tens o 12º ano de escolaridade completo;
* Tens experiência ou gosto por gerir equipas;
* Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados;
* Tens experiência ou gosto pelo retalho;
* És dinâmico/a e polivalente;
* És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos;
* És uma pessoa orientada para o cliente;
* Valorizamos a tua capacidade de comunicação.
Os Teus Benefícios
* Progressão salarial de 1275€ a 1575€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária;
* Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas);
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl
Conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.