Descrição do Cargo
O Hotel Vila Galé Alentejo Vineyards procura integrar na sua equipa um Subgovernante.
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro a nível nacional, em forte expansão e composto por 45 hotéis, em Portugal, no Brasil, em Cuba e em Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipas com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.
Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando sempre perto de si.
Principais Funções:
* Supervisionar a equipa que compõe o Housekeeping;
* Apoiar no planeamento das atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação;
* Apoiar na gestão de custos, stocks e inventários;
* Dar apoio na compra e manutenção das fardas do hotel;
* Supervisionar e apoiar nas tarefas de limpeza e higienização dos espaços do hotel.
Seu Perfil
- A tua formação e experiência passa por áreas de Housekeeping, limpeza ou similares.
- Adoras a ideia de proporcionar conforto aos nossos clientes e a higienização dos espaços é o teu foco.
- Tens aptidões na área da liderança e elevado sentido de responsabilidade e estás preparado(a) para ser o braço direito do(a) Gestor(a) de Quartos e Áreas;
- Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos.
- Consegues dar apoio na gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.
- Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para a tua equipa e colegas de outros departamentos.
- Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.
- És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.
O que Podes Esperar da Vila Galé
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:
* Seguro de Saúde gratuito;
* Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
* Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
* Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
* Prémio anual em função dos resultados;
* Estadias gratuitas;
* Majoração de férias em função da assiduidade;
* Ofertas de Natal e Aniversário;
* Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
* Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
* Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
* Baby Kit para novos pais;
* Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
* Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
* Oferta de buffet variado no hotel;
* Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
* Policitas de responsabilidade social e ambiental.