Gosta da área do Desporto e da Educação?
Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é um clube desportivo de renome que se encontra a recrutar um Tutor para Centro Desportivo ( M/F/D) para acompanhar os seus atletas no Seixal .
FUNÇÕES Participar e acompanhar as várias fases do processo de acolhimento e integração dos atletas; Atuar como ponto de contacto entre os atletas e as famílias; Dar suporte ao atleta nas componentes escolar, social e emocional; Incutir comportamentos adequados e normas no que reporta a cuidados de higiene, vestuário, alimentação e educação; Controlar as saídas e apresentações dos atletas residentes no Campus; Apoiar os atletas residentes na execução das atividades do Planos de Ocupação de Tempos Livres; Realizar serviços de transporte de atletas no âmbito de necessidades provenientes da área escolar, social ou outros, quando necessário.
REQUISITOS 12º Ano de escolaridade ou Licenciatura; Experiência mínima de 3 anos como Tutor (valorizado) ou com experiência no trabalho com crianças e jovens e respetivas famílias; Conhecimentos de língua inglesa; Carta de condução (obrigatório); Conhecimentos de informática, na ótica do utilizador; Gosto pelo trabalho com crianças e jovens; Certificado de motorista de transporte coletivo de crianças (valorizado).
OFERTA Horário rotativo de Segunda a Domingo das 07h00 às 16h00, das 13h00 às 22h00 e das 15h00 às 00h00 - com 2 folgas semanais; Pacote Salarial Médio Mensal Bruto de 1244€ ( Vencimento Base + Isenção de Horário de Trabalho + Subsídio de Alimentação ); Contrato de trabalho em regime de outsourcing com a GI GROUP; Possibilidade de integração no cliente; Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.