Marketing, Publicidade, Relações Públicas
Procuramos alguém que faça história! Procuramos alguém que transforme ideias em histórias criativas e cativantes!
Procuramos um(a) Copywriter para um dos maiores intervenientes no sector dos anúncios classificados.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e executar estratégias de storytelling que reflitam e fortaleçam a identidade e os valores da marca;
2. Redigir textos claros e criativos para todos os materiais de marketing, incluindo blogs e textos atraentes para artigos de imprensa;
3. Criar roteiros para vídeos e apresentações que narrem histórias convincentes e alinhadas com as metas da empresa;
4. Trabalhar de maneira colaborativa com SEO e design para garantir que o conteúdo narrativo atenda aos objetivos estratégicos;
5. Revisar e editar rascunhos de textos, garantindo precisão, coesão e o máximo impacto emocional;
6. Participar ativamente em sessões de brainstorming para novas campanhas e projetos criativos;
7. Manter-se atualizado/a com as últimas tendências em storytelling e copywriting.
Requisitos Mínimos:
1. Graduação em Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou área similar;
2. Mínimo de 3 anos de experiência em copywriting, com um foco específico em storytelling;
3. Português ou Italiano nativo e Inglês avançado;
4. Portfólio demonstrável que reflita habilidades superiores na narração de histórias através de diversos meios;
5. Excelente capacidade de escrita, edição e revisão de conteúdo;
6. Conhecimentos em SEO e experiência com ferramentas de gestão de conteúdo digital;
7. Criatividade para transformar informações técnicas ou dados em narrativas atraentes e relevantes.
Oferecemos:
1. Integração numa equipa dinâmica num ambiente inclusivo e internacional;
2. Seguro de saúde privado;
3. Desfrute de 2 dias de trabalho remoto por semana.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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