A Epedal - Indústria de Componentes Metálicos S.A., é uma empresa do sector automóvel, cujo objetivo é satisfazer as necessidades dos seus clientes através da produção de componentes metálicos com qualidade e rigor.
Neste momento, a Epedal encontra-se a recrutar para a função de Técnico/a de Automação.
Descrição da Função:
1. Diagnóstico, reparação e fiabilização de automatismos.
2. Backup e parametrização de diversos equipamentos industriais.
3. Participação em processos de melhoria continua.
4. Organização de backups e documentação de máquinas.
5. Criação e modificação de esquemas elétricos.
6. Criação e modificação de programas PLC e de automatismos com e sem PLC.
7. Verificação de segurança de equipamentos industriais.
8. Contacto com fornecedores nacionais e estrangeiros, para diagnóstico e reparação de equipamentos.
9. Consulta a fornecedores para aquisição de componentes para automação industrial.
Requisitos:
1. Formação na área de eletrotecnia, eletromecânica ou mecatrónica (CET/CTESP/Licenciatura).
2. Mínimo de 6 anos de experiência em manutenção curativa / Preventiva industrial, como técnico de manutenção ou automação.
3. Bons conhecimentos de automação industrial, pneumática e hidráulica.
4. Experiência em análise e diagnóstico de automatismos com PLC com recurso a PC.
5. Parametrização de servodrives e outros equipamentos industriais.
6. Experiência em informática industrial, diagnóstico e backups de PCs industriais.
7. Conhecimentos básicos de robótica e de desenvolvimento de esquemas elétricos.
8. Nível intermédio de inglês (falado e escrito) e nível básico de espanhol.
9. Vontade de aprender e fazer carreira numa empresa com grande diversidade de equipamentos e nível tecnológico elevado.
Todas as candidaturas serão analisadas e tratadas com confidencialidade, ao abrigo da política de proteção de dados (RGPD). Ao candidatar-se, está a autorizar a utilização dos seus dados para a finalidade deste processo de seleção, para o qual se candidatou.
Caso a sua candidatura seja selecionada, será contactado pela empresa para entrevista presencial.
A Epedal – Indústria de Componentes Metálicos S.A., considera-se um empregador que oferece oportunidades iguais para todos os candidatos às vagas que a empresa oferece. Todas as vagas divulgadas pela Epedal, visam a promoção de oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos, independentemente da sua religião, etnia, género, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão sexual e/ou deficiência, considerando as leis aplicadas em Portugal e na União Europeia em relação às áreas de recrutamento e seleção de pessoas.
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