Empresa dedicada à prestação de serviços e fornecimento de soluções na área da esterilização e embalagem de dispositivos médicos.
O profissional a admitir será responsável pelo:
* Desenvolvimento e implementação de estratégias e iniciativas de Recursos Humanos alinhadas com a estratégia global da organização;
* Gestão dos processos de recrutamento e seleção;
* Supervisão e gestão de sistemas de avaliação de desempenho;
* Processamento salarial, gestão do plano de remuneração e do programa de benefícios;
* Avaliação de necessidades formativas, aplicação e monitorização de programas de formação;
* Elaboração de relatórios e apoio às chefias na tomada de decisões através de indicadores de RH.
* Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou outras áreas relevantes para a função;
* Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
* Conhecimentos de leis de Direito Laboral e de boas práticas de Recursos Humanos;
* Fluência na língua inglesa.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
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