Na Intelcia, player global de sucesso há 20 anos, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva, inspiradora, de evolução contínua!
A empresa que o irá contratar:
1. Grupo líder no seu sector de atividade;
Local de Trabalho:
2. Lisboa
O que será importante para ter sucesso:
3. Licenciatura Recursos Humanos ou Campo Relacionado;
4. Experiência Mínima de 1 Anos em Recrutamento e Seleção;
5. Conhecimento da Indústria Hoteleira (valorizado);
6. Habilidades de Comunicação Excecionais;
7. Habilidade de Trabalhar Sob Pressão.
8. Capacidade de Deslocação.
As suas futuras funções:
9. Análise dos requisitos de processos de recrutamento;
10. Desenvolvimento de estratégias de recrutamento;
11. Triagem e Seleção de candidatos;
12. Condução de entrevistas técnicas e comportamentais;
13. Gestão do processo de contratação;
14. Colaboração com as partes interessadas internas;
15. Manutenção de redes de recrutamento;
16. Avaliação de desempenho do recrutamento.
O que a empresa lhe pode dar:
17. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo, profissional e um pacote de benefícios.
Sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade.
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