Técnico de Acompanhamento de Carreira Operacional
Resumo da Função:
Desenvolver e implementar políticas de desenvolvimento e retenção de pessoas nos processos relacionados aos Recursos Humanos, promovendo o alinhamento operacional com a área de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras.
Responsabilidades Principais
* Aicionar como parceiro de desenvolvimento profissional junto dos Operacionais, garantindo o alinhamento operacional com a área de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras.
* Acompanhar e apoiar no processo de Gestão da Avaliação de Desempenho, garantindo a compreensão das práticas e procedimentos inerentes.
* Implementar, acompanhar e apoiar a evolução dos Planos de Desenvolvimento de Competências e Planos de Carreira.
* Recolher e analisar necessidades de formação/desenvolvimento atuais e futuras para definir e implementar programas de formação e desenvolvimento customizados.
* Participar e apoiar na dinamização do Programa de Reconhecimento e Mérito Organizacional.
* Acompanhar e apoiar na realização de estudos de avaliação do nível de satisfação dos colaboradores Operacionais.
* Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas do Grupo nas temáticas de acompanhamento de carreira operacional.
* Contribuir e garantir a resposta atempada às questões colocadas pelos colaboradores Operacionais.
Requisitos
* Curso Técnico/Profissional e/ou Superior nas áreas de Recursos Humanos/Engenharia/Condução de Obra.
* Experiência profissional em funções semelhantes.
* Conhecimentos da língua inglesa.
* Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Por parte do Grupo Casais, garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham Programas de Apoio ao Colaborador, Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos, Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade, Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados.