Sobre a Empresa: A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Sobre o Cargo: Azure Data Engineer Regime: Regime híbrido Lisboa ou Porto (2x por semana)
Requisitos: Licenciatura em Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia Informática ou similar 4-8 anos de experiência enquanto Data Engineer (pelo menos 3 anos em Azure Data Factory ou Synapse) Fortes conhecimentos de SQL e base de dados relacionais Fortes conhecimentos em conceitos de data warehousing, data lakes, processos ETL, e data modeling Experiência sólida e comprovada com Spark, nomeadamente na manipulação e processamento de dados Capacidade de trabalhar em ambientes Azure Data Services: Azure Data Factory/Synapse Databricks LogicApps Azure Functions DataFlows Azure Storage Accounts API Management service Conhecimentos sobre CI/CD em Azure DevOps O que te oferecemos: Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; Integração em equipa dinâmica e heterogénea; Acompanhamento personalizado a cada consultor; Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.
Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.