Líder de Produção
na nossa unidade industrial em Cucujaes
Suas tarefas
1. Analisar, definir e planear, os recursos humanos necessários quer ao nível da quantidade quer ao nível da polivalência, em conjunto com o Responsável de Área. (Numa perspetiva de 1 a 3 meses).
2. Gerir e manter eficazmente os recursos disponíveis na sua área de Supervisão (R.H.; Máquinas; Periféricos; Consumíveis), propondo alterações à sua liderança sempre que necessário.
3. Interpretar e cumprir com os planos de trabalho definido nos cronogramas ajustando de acordo com a sua área de Supervisão. Identificar e gerir com a sua equipa os equipamentos e periféricos necessários à atividade propondo à liderança alterações quando necessário.
4. Cumprir e garantir o cumprimento dos procedimentos de qualidade. Dominar e aplicar as ferramentas básicas de resolução de problemas, conhecer as ferramentas de estatística aplicada e participar nas auditorias ao processo.
5. Liderar equipas de PSP e monitorizar os 3G’s de linha da sua área de Supervisão, dar suporte aos Lideres de Equipa aquando da sua realização.
6. Liderar as reuniões SFM com os seus Lideres de Equipa, promovendo a melhoria continua com base nos indicadores usando o plano de ações de 48H.
7. Auditar o Trabalho Standard para Líder dos seus Lideres de Equipa (ex. Validar o cumprimento da check list do trabalho standard; Auditoria SFM), definindo ações em consequência. Cumprir com a sua própria check list e definir as ações de acordo com as tendências dos resultados encontrados.
8. Identificar as ferramentas de resolução de problemas e áreas de apoio que são adequadas a cada situação. Criar sinergias e liderar as equipas multidisciplinares, com as áreas de apoio de forma a atingirem os objetivos de ambos, numa perspetiva Win-Win.
9. Realizar as tarefas administrativas inerente à gestão dos recursos humanos afetos à área (faltas, férias, horas extra, banco de horas).
10. Monitorizar e corrigir diariamente registos SAP e Hydra da atividade produtiva e/ou improdutiva.
11. Realizar a avaliação ABC dos Líderes de Equipa assim como identificar as suas necessidades de formação.
12. Ser um exemplo no respeito pelos Standard definidos pela KAEA PT.
Seu Perfil
Habilitações mínimas: Licenciatura em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Materiais ou Gestão Industrial.
Formação Específica:
1. Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito).
2. Conhecimentos em metodologias Lean.
Conhecimento Experienciado:
1. Entre 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente na indústria automóvel.
2. Ferramentas MS Office (excel mandatório) e SAP.
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