Hr Business Partner
(m/f)
Lisboa
EMPRESA
Grupo Egor
PERFIL
EMPRESA
Empresa do setor empresarial do Estado que atua no setor da defesa.
CANDIDATO
O candidato a admitir será responsável por:
Implementação e execução de todos os processos de RH;
Execução perfis de competências para diversas funções;
Implementação do modelo do sistema de formação;
Implementação do plano de onboarding;
Realização e coordenação dos processos administrativos de RH, gestão de contratos com trabalhadores e com fornecedores;
Coordenar e Articular com os Serviços Financeiros o Processamento salarial;
Condução dos processos de Recrutamento e Seleção;
Gestão do processo de avaliação de desempenho dos RH;
Liderar e desenvolver a estratégia de Recursos Humanos da empresa;
Cultivar um ambiente de trabalho positivo, liderando iniciativas de envolvimento e bem-estar dos funcionários que promovam a produtividade e a satisfação no trabalho;
Monitorizar e garantir o cumprimento das leis e regulamentos laborais, mantendo um sólido conhecimento da legislação relacionada com RH em Portugal.
PERFIL
Formação Superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou outras áreas equiparáveis;
Experiência profissional mínima de 5 anos em com gestão de talentos, desenvolvimento de desempenho, planeamento de sucessão e comprometimento dos RH com a missão da empresa;
Sólidos Conhecimentos em práticas e aplicação do Código de Trabalho;
Regime Híbrido;
Domínio de ferramentas MS Office;
Oportunidade de integração empresa em franca expansão.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition
Success Through People
Ref.: 04/0388/23547
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