Especialista em Recursos Humanos (M/F/D)
Descrição:
1. Processamento salarial e tarefas inerentes (fator obrigatório);
2. Responsável pela execução do mapa de férias dos colaboradores;
3. Gerir o pagamento e pedido dos cartões de subsídio de alimentação;
4. Responsável pelo recrutamento de novos colaboradores e comunicação de admissão à segurança social;
5. Responsável pela medicina do trabalho e seguro de trabalho;
6. Responsável pelo desenvolvimento de programas de integração e formação, bem como do material necessário;
7. Registo e arquivo dos registos dos colaboradores, de acordo com os requisitos legais;
8. Elaborar e apresentar relatórios relacionados com os objetivos da empresa;
9. Conhecimento e aplicação das leis de trabalho.
Requisitos:
1. Escolaridade ao nível de 12º ano (fator obrigatório);
2. Experiência na área de Recursos Humanos (fator obrigatório);
3. Conhecimentos de Inglês ou Francês (fator preferencial);
4. Conhecimento de Ms Office;
5. Boa capacidade de comunicação;
6. Sentido de ética e responsabilidade;
7. Capacidade de trabalhar e gerir equipas.
Condições:
1. Contrato Direto com a Empresa Cliente;
2. Remuneração de acordo com o perfil e experiência;
3. Formação contínua;
4. Integração imediata numa empresa conceituada.
Convidamo-lo/a a candidatar-se a esta Oportunidade, registando-se no nosso site ou, se já se encontrar registado, clicando no botão Candidate-se. Qualquer dúvida ou informação, poderá contactar-nos através do 961 755 474 (Custo de uma chamada para a rede móvel nacional) ou do ines.fontes@synergie.pt
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