Estamos à procura de Pricing Analyst para a nossa Direção Comercial do Pelouro Commercial Food & Fresh e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
1. Apoiar, desenvolver e implementar ferramentas e dashboards para monitorização e análise;
2. Suporte no controlo do nível competitivo dos preços da Companhia;
3. Caraterizar e estudar os movimentos da concorrência;
4. Análise crítica dos modelos científicos desenvolvidos, com especial incidência nas análises de elasticidades;
5. Gestão do impacto das alterações de preço nas lojas;
6. Participar na discussão dos graus de visibilidade dos artigos e definição de clusters de lojas e respetiva concorrência;
7. Apresentar propostas de melhorias;
8. Elaborar e analisar estudos relativos à variável Preço;
9. Interagir com as restantes áreas funcionais da empresa.
Por isso, traz contigo…
1. Formação Académica Superior nas áreas de Gestão ou Economia - A especialização em Gestão ou Economia é particularmente relevante para compreender a dinâmica do mercado e as variáveis que influenciam a definição de preços;
2. Domínio de Excel - O domínio desta ferramenta é essencial para um Pricing Analyst, pois a análise de preços muitas vezes envolve a interpretação de dados complexos e a construção de cenários que ajudam na definição de estratégias de pricing;
3. Apetência para desenvolver tarefas de análise - Essa característica é fundamental para adaptar as estratégias às mudanças no mercado e maximizar resultados.
O que vais encontrar…
1. Ambiente de trabalho colaborativo;
2. Uma equipa dinâmica;
3. Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
4. Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
1. Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
2. Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
3. Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
4. Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
5. Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
6. Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
7. Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
8. Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
9. Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
10. Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
11. Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
12. Sessões de Ergocoaching;
13. Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
14. Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
15. Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
16. Salário Competitivo.
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