Viana do Castelo (Vila Nova De Cerveira)
Técnico/a de Segurança e Saúde no TrabalhoViana do Castelo (Vila Nova De Cerveira)Full-time (presencial)Contratação diretaEngenharia, Fabrico, Produção#55882Estás à procura de uma oportunidade numa empresa multinacional com um projeto sólido na área da Segurança e Saúde?
O Clan está a recrutar Técnico/a de Segurança e Saúde no Trabalho para uma empresa de referência no setor de componentes metálicos para automóveis.
Responsabilidades:Colaborar na definição e implementação da política geral de prevenção de riscos e no sistema de gestão correspondente;Coordenar o Sistema de Gestão da Segurança, assegurando a atualização da documentação, auditorias e planos de ação;Supervisionar atividades de segurança, saúde e medicina no trabalho;Implementar e acompanhar medidas de prevenção e proteção, incluindo testes e mudanças nos Equipamentos de Proteção Individual (EPI's);Elaborar relatórios de avaliação de riscos e planear medidas e investimentos necessários;Sensibilizar, formar e fomentar boas práticas de segurança e saúde, garantindo conformidade com o sistema de gestão da segurança;Requisitos:Formação técnica ou superior na área de Segurança e Saúde no Trabalho, ou em áreas relacionadas (Engenharia, Gestão, Ambiente);Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Técnico de SST, de nível IV ou V;Experiência mínima entre 1 e 3 anos em funções semelhantes, de preferência em setores industriais;Conhecimento atualizado sobre a legislação portuguesa aplicável em SST;Conhecimento básico oral, verbal e escrito de inglês e espanhol.Oferecemos integração num grupo multinacional sólido e com boas oportunidades de progressão profissional, além de um vencimento base compatível com a função + Subsídio de Alimentação de 6€ por cada dia trabalhado.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
#J-18808-Ljbffr