Gallo Vidro é uma fábrica do grupo Vidrala. A Vidrala é uma empresa de embalagens de consumo. Produzimos recipientes de vidro para produtos alimentares e bebidas. Oferecemos uma ampla gama de serviços, incluindo soluções de logística entre outros.
Nosso histórico industrial, presença geográfica crescente, experiência na fabricação de vidro, nossa percepção das necessidades e processos dos nossos clientes, fazem de nós um parceiro de negócios para muitas das marcas líderes nos segmentos de alimentos e bebidas.
Descrição da Vaga
Procuramos uma pessoa para a função de Administrativo(a) de Recursos Humanos (m/f), na nossa fábrica Gallo Vidro, na Marinha Grande.
A sua missão é realizar as atividades atribuídas à área de Recursos Humanos, aplicando e respeitando as normas/procedimentos estabelecidos, com o objetivo de garantir e assegurar um serviço eficaz e de qualidade à Empresa e aos seus colaboradores.
Principais funções e responsabilidades:
* Apoiar os processos de recrutamento e seleção existentes;
* Gerir entrevistas, seleção de candidatos e os processos de integração;
* Acompanhar mensalmente o Plano de Formação;
* Reportar e monitorizar os indicadores de gestão da formação;
* Prestar apoio às atividades desenvolvidas no âmbito da formação e desenvolvimento dos Recursos Humanos, incluindo a organização e a avaliação dos resultados da formação e toda a componente administrativa associada;
* Prestar suporte no processamento de vencimentos, na comunicação com as entidades oficiais e na atualização dos registos nos sistemas informáticos, garantindo sempre a sua confidencialidade;
* Promover estratégias de comunicação e divulgação dos Programas de Talento e assegurar o processo de onboarding dos candidatos;
* Realizar todas e quaisquer atividades dentro da sua área de competência profissional.
Requisitos
* Formação superior na área da Gestão dos Recursos Humanos, Sociologia do Trabalho, Psicologia das Organizações ou áreas afins.
* Experiência profissional em funções similares.
* Conhecimentos de legislação laboral.
* Boa capacidade de comunicação.
* Conhecimentos de SAP (módulo RH) serão valorizados.
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