Se está à procura de um desafio profissional numa área em constante evolução, esta é a oportunidade ideal para integrar uma equipa dedicada e comprometida com a excelência na execução de projetos. Procuramos um(a) profissional talentoso(a) e motivado(a) para se juntar à equipa em um ambiente dinâmico e inovador. Candidata-se
Responsabilidades:
1. Planear e organizar todas as atividades relacionadas à obra, garantindo a eficiência na utilização de recursos e a otimização dos processos;
2. Elaborar e implementar planos de trabalho que assegurem a execução de todas as fases do projeto, desde a preparação até à entrega final, cumprindo as especificações definidas;
3. Monitorizar o progresso da obra em relação aos objetivos e prazos estabelecidos, ajustando estratégias e ações sempre que necessário para garantir a conclusão dentro do prazo;
4. Manter uma comunicação eficaz com todos os intervenientes do projeto, incluindo clientes, fornecedores e equipas de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo;
5. Identificar e resolver problemas que possam surgir durante a execução da obra, propondo soluções adequadas e rápidas;
6. Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade, assumindo a responsabilidade pela integridade da equipa e do projeto em todas as etapas;
7. Motivar e liderar as equipas de trabalho, facilitando a partilha de ideias e promovendo um ambiente de trabalho positivo e proativo.
Requisitos:
1. Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Civil;
2. Experiência mínima de 5 anos na função de Direção de Obra;
3. Competências sólidas em planeamento e organização, com uma abordagem analítica para a resolução de problemas;
4. Orientação para o cumprimento de objetivos e prazos, com a capacidade de trabalhar sob pressão;
5. Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para liderar e motivar equipas de trabalho;
6. Proatividade e forte sentido de responsabilidade, apresentando iniciativa e capacidade de decisão em ambientes dinâmicos.
Oferecemos:
1. Contrato de Trabalho Sem Termo: Oportunidade de integração direta com o cliente;
2. Remuneração Competitiva: Salário ajustado à experiência e qualificações apresentadas;
3. Viatura de Serviço: Disponibilização de veículo para uso total e conforto dos colaboradores;
4. Benefício de Férias: 25 dias de férias por ano;
5. Prémio de Natalidade: Reconhecimento e apoio financeiro para a chegada de novos membros à família;
6. Cobertura de Saúde: Seguro de Saúde e Seguro de Vida;
7. Ambiente de Trabalho Atraente: Oportunidade de fazer parte de uma empresa com uma cultura organizacional jovem, dinâmica e flexível, que valoriza o bem-estar de cada colaborador e promove um espírito de equipe baseado na colaboração e entreajuda.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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