Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntar ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
* Darás apoio a toda a atividade de Global Mobility da empresa e prestarás apoio a colaboradores destacados;
* Serás o ponto de contacto para todos os temas relacionados com destacamentos (despesas, férias, benefícios, obrigações legais e fiscais);
* Farás a criação de certificados e relatórios relevantes;
* Serás responsável por garantir que todos os dados relevantes para a folha de pagamento estejam disponíveis;
* Verificarás o pagamento de salários e esclarecerás questões dos colaboradores;
* Apoiáras no cumprimento de prazos, com a Internacional e obrigações legais.
O teu perfil
* Tens formação superior concluída (preferencial);
* Consideras-te uma pessoa focada e orientada para os resultados;
* Tens capacidade de lidar com tarefas em simultâneo e em prioriza-las;
* Tens experiência em tarefas administrativas (por exemplo reservas de viagens, tratamento faturas, ARIS);
* Tens boa gestão de stress e consideras-te uma pessoa resiliente;
* Consideras-te uma pessoa com atenção ao detalhe;
* Tens facilidade em trabalhar com várias ferramentas informáticas;
* És fluente em inglês (obrigatório);
* Tens conhecimentos de alemão (preferencial).
Os teus benefícios
* Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Nossa Companhia
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.