Descrição da vaga:
Na JD Group te oferecemos uma porta de entrada para o teu futuro profissional. Nosso Apprenticeship Program tem como objetivo formar e desenvolver talento emergente em diferentes áreas do negócio. Para isso, desenhamos um itinerário formativo no qual te designaremos um/a tutor/a que irá garantir a qualidade de sua formação, garantindo que aproveites ao máximo a sua experiência.
Para nosso departamento de People buscamos incorporar um/a estudante que dará suporte a equipa de Development na criação de conteúdo de formação e em tarefas de backoffice.
Detalhes chaves:
Job Title: Development Trainee
Working hours: 40h/week
Lisbon
O que farás no teu dia a dia?
● Apoio na gestão de ações de formação: preparação de salas de formação, envio deconvocatórias a formadores/as e assistentes e recopilação de informação.● Solicitação e arquivamento das folhas de presença de todas as formações realizadas● Preparação e envio de diplomas de formação.● Apoio na solicitação de viagens das pessoas assistentes.● Tradução de manuais, templates e materiais de formação/informativos em espanhol e inglês.● Apoio na criação de conteúdo informativo próprio do departamento.● Criação de conteúdo audiovisual relativo a ações do departamento e adaptação/criação de materiais de formação/informativos.
O que procuramos?
Formação em Comunicação, Comunicação audiovisual ou semelhante.
Nível de inglês B2 (não precisamos de certificação)
Valorável conhecimento de Adobe Indesign
O que oferecemos?
Flexibilidade horária
Desconto empregado/a
Amplio catálogo formativo em hard e soft skills (idiomas, formação técnica...)
O grupo:
O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.
No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.
Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
Estás interessado/a?
Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera!
Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse!