Descrição da vaga:
Na JD Group te oferecemos uma porta de entrada para o teu futuro profissional. Nosso Apprenticeship Program tem como objetivo formar e desenvolver talento emergente em diferentes áreas do negócio. Para isso, desenhamos um itinerário formativo no qual te designaremos um/a tutor/a que irá garantir a qualidade de sua formação, garantindo que aproveites ao máximo a sua experiência.
Como parte da equipa de JD Development darás apoio na criação de conteúdo de formação e em tarefas de backoffice.
O que farás no teu dia a dia?
Apoio na gestão de ações de formação: preparação de salas de formação, envio deconvocatórias a formadores/as e assistentes e recopilação de informação.
Solicitação e arquivamento das folhas de presença de todas as formações realizadas
Preparação e envio de diplomas de formação.
Apoio na solicitação de viagens das pessoas assistentes.
Tradução de manuais, templates e materiais de formação/informativos em espanhol e inglês.
Apoio na criação de conteúdo informativo próprio do departamento.
Criação de conteúdo audiovisual relativo a ações do departamento e adaptação/criação de materiais de formação/informativos.
O que procuramos?
Formação em Comunicação, Comunicação audiovisual ou semelhante.
Valorável Conhecimento de Adobe Indesign
Nível de inglês B2 (não precisamos de certificação)
Disponibilidade para realizar estágio em nossos escritórios centrais, Lisboa
O que oferecemos?
Flexibilidade horária
Desconto empregado/a
Amplio catálogo formativo em hard e soft skills (idiomas, formação técnica...)
O grupo:
O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.
No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.
Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
Estás interessado/a?
Inscreve-te já nas nossas ofertas através do nosso site! Estamos à tua espera!
Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse!