Sabias que o nosso primeiro veículo foi uma bicicleta? O “Poder dos Sonhos” pode ser realmente transformador, não concordas?
Hoje, já com 70 anos de história, a nossa atividade divide-se pelos automóveis, motos, motos 4, marine e agrojardim. Quando se quer tudo e mais um par de rodas, o trabalho árduo apenas ajuda a motivação ganhar forma!
Pertencemos à Salvador Caetano e trabalhamos pela constante inovação, para que cada contacto com a Honda seja uma experiência única, capaz de melhorar a vida das pessoas.
A curiosidade, aliada à experiência e ao conhecimento, é o que nos motiva e nos faz chegar mais longe. “Ser Honda” é ter espírito de aventura e capacidade de exceder os limites da imaginação. Valorizamos as pessoas, as ideias, a diversidade e o ambiente. E somos apaixonados pelo que fazemos.
“Só temos um futuro, que será construído pelos nossos sonhos, se tivermos a coragem de desafiar o que está estabelecido.” És capaz? Contamos contigo!
Localização: Vila Nova de Gaia
Regime de trabalho: Estágio profissional
Como é Ser Product Manager:
– É organizado e atento ao detalhe
– É orientado para a concretização de objetivos
– É dinâmico e proativo no processo de resolução de problemas
– É metódico, autónomo e responsável
– Gosta de trabalhar em equipa
O que oferecemos:
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração numa equipa jovem e no maior grupo automóvel português
Os nossos desafios:
– Apoio na gestão das encomendas e forecast de vendas da Honda
– Colaboração na atualização da base de dados de preços e características dos produtos próprios e concorrentes
– Análises diversas de posicionamento de preços e suporte a negociação com a marca
– Report à marca
– Updates de sistemas
O que valorizamos:
– Formação superior na área de Economia, Gestão ou Engenharia Mecânica
– Conhecimentos avançados em Excel e PowerPoint
– Domínio do inglês (falado e escrito)
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.