Nota: Estágio Curricular
Referência: estágio
Definição da Função:
* Iniciação à função de consultor de Recursos Humanos em toda a sua envolvente;
* Apoio e desenvolvimento de processos de Recrutamento (IT e não IT);
* Gestão de processos (Levantamento de estruturas, Elaboração de anúncios, Avaliação de candidaturas/ CV’s, Pré-entrevistas telefónicas, entrevistas presenciais, etc.);
* Apoio à equipa de consultores de Executive Search e Recrutamento;
Perfil do candidato:
* Licenciatura em área relevante: Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
* Motivação para a área do Recrutamento e Seleção;
* Gosto/motivação pela área comercial;
* Boa capacidade de aprendizagem;
* Boa capacidade de comunicação e argumentação;
* Persistente, dinâmica, gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos;
* Pró-actividade e capacidade de trabalho sob pressão;
* Boa apresentação;
Observações:
* Estágio Curricular;
* Possibilidade de posterior integração nos quadros da empresa;
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu curriculum Vitae com foto, indicando a referência da proposta para:
#J-18808-Ljbffr