Senior Trade Marketing ManagerTem experiência em Trade Marketing e paixão pelo mercado de bebidas? Então estamos à sua procura!
Estamos a recrutar Senior Trade Marketing Manager para uma empresa distribuidora de bebidas espirituosas.
Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de trade marketing para canais on-trade (bares, restaurantes, discotecas) e off-trade (retail, supermercados, e-commerce);Criar campanhas promocionais e ativações no ponto de venda, garantindo impacto e relevância;Definir e gerir o plano promocional, alinhando marketing e equipa comercial para maximizar resultados;Liderar desenvolvimento de materiais de PDV e packaging, garantindo eficiência nos investimentos;Apoyar a equipa de vendas com ferramentas estratégicas, training e iniciativas de otimização;Desenvolver ações de customer marketing, fortalecendo a relação com distribuidores e clientes;Analisar dados de mercado e desempenho, propondo ações para melhorar a conversão das marcas;Criar parcerias estratégicas no canal Horeca para ampliar visibilidade;Gerir o orçamento de trade marketing e maximizar o ROI, apresentando reports mensais;Monitorizar tendências de mercado e comportamento do consumidor para ajustar estratégias e manter competitividade.Requisitos:Licenciatura em Marketing, Gestão ou área similar;Experiência mínima de 5 anos em Trade Marketing, preferencialmente no setor de FMCG ou bebidas alcoólicas;Experiência relevante em vendas ou gestão de clientes será valorizada;Fluência em inglês;Conhecimento avançado em MS Office, ferramentas de BI e plataformas de análise de mercado;Forte conhecimento sobre dinâmicas comerciais, negociação e ativação de marca no ponto de venda;Capacidade analítica para interpretar dados de mercado, ROI de campanhas e performance de canais;Perfil proativo, inovador e orientado para resultados;Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas;Carta de Condução.Oferecemos:Contrato direto com a empresa;Seguro de Saúde;Integração numa empresa consolidada no segmento de bebidas espirituosas;Integração num projeto dinâmico e desafiante.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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