Descrição do Cargo
O cargo de Gestor/a de Recursos Humanos é responsável por gerir os processos de recrutamento, comunicação com colaboradores e desenvolvimento de formações internas.
Funções
* Gerer os processos de recrutamento de A a Z;
* Promover a comunicação com os colaboradores, identificando problemas e facilitando a resolução dos mesmos;
* Apoiar no desenvolvimento de formações internas e garantir o cumprimento de todo o processo administrativo associado;
* Coodenar os processos de admissão, acolhimento, integração e socialização de novos colaboradores;
* Assegurar a preparação do processamento salarial e Coordenar a gestão de processos contratuais e processamentos salariais com fornecedores externos;
* Prestar esclarecimentos de duvidas relacionados com o processamento salarial aos colaboradores da empresa;
* Preparar o cálculo dos indicadores da Área e garantir a manutenção do Dashboard;
* Assegurar a gestão administrativa da área em todas as suas vertentes;
* Apoiar na implementação de politicas de recursos humanos;
* Contribuir activamente para a melhoria de processos de gestão de rh.
Requisitos
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
* Experiência de 5 anos em Funções generalistas de RH;
* Conhecimento técnico em processamento salarial e gestão contratual;
* Conhecimento avançado da Legislação laboral;
* Nível intermédio de Excel;
* Capacidade analítica, planeamento e Comunicação.
Vantagens
* Integração em empresa de referência;
* Pacote salarial e benefícios atractivos.
SALÁRIO: R$ 10.000,00 (estimativa)