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Detalhe da Oferta:
O Grupo Frezite tem tecnologia e produtos distribuídos em mais de 70 países e pretende recrutar um/a Técnico(a) Administrativo(a) de RH para as suas instalações na Trofa.
OBJECTIVO DA FUNÇÃO:
O(a) Técnico(a) Administrativo de Recursos Humanos deverá assegurar o cumprimento das tarefas administrativas do Departamento de Recursos Humanos e prestar o apoio necessário às atividades da Direção de Recursos Humanos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
1. Gerir a base de dados dos colaboradores, quer no sistema informático, quer nos processos individuais dos colaboradores, atualizando-a sempre que necessário, nomeadamente aquando de admissões e rescisões:
1.1. Elaborar os contratos de trabalho e o dossier individual dos novos colaboradores;
1.2. Preparar os documentos/materiais necessários para entregar ao novo colaborador;
1.3. Participar o acolhimento dos novos colaboradores;
1.4. Assegurar a inclusão e a exclusão dos colaboradores nas apólices de saúde, acidentes pessoais e vida, em caso de admissões e rescisões;
2. Gerir ausências, férias e banco de horas com recurso ao programa de controlo de ponto e processamento salarial;
3. Efetuar o processamento salarial:
3.1. Tratamento e lançamento dos movimentos variáveis a lançar no processamento salarial;
3.2. Efetuar o processamento salarial e verificar os valores a pagar;
3.3. Esclarecer eventuais dúvidas dos colaboradores;
4. Dar cumprimento às obrigações legais e outras decorrentes do processamento salarial (Declaração de Remunerações para a Segurança Social, Mapa de Seguro de Acidentes de Trabalho, Relatório Único, Declarações Anuais de Rendimentos, …)
5. Responder a inquéritos periódicos obrigatórios em matéria laboral;
6. Atualizar o scorecard de RH mensalmente.
7. Gerir administrativamente os processos dos estágios profissionais e estágios curriculares;
8. Apoiar as atividades da medicina no trabalho e HST:
8.1. Submeter participações de acidente de trabalho;
9. Apoiar na organização de eventos de RH;
10. Apoiar em outras atividades do departamento de Recursos Humanos, sempre que necessário.
PERFIL PRETENDIDO:
- 12º ano de escolaridade (mínimo) ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área afim;
- 3 anos de experiência em funções similares;
- Conhecimentos em Direito do Trabalho e em procedimentos legais de Recursos Humanos;
- Conhecimentos informáticos de Microsoft Office na ótica do utilizador e ERP de Recursos Humanos;
- Domínio da língua Inglesa;
- Sentido de responsabilidade, autonomia, grande organização e trabalho em equipa;
- Capacidade de planeamento do trabalho, implementação e gestão de atividades;
- Rigor, assertividade, orientação para o cumprimento de prazos e de objetivos;
- Demonstrar capacidade de comunicação e adaptação aos grupos de trabalho existentes com excelente relação interpessoal;
- Eficiência e eficácia na resolução de problemas.
OFERECE-SE
- Fazer parte de um Grupo internacional e de referência no seu setor de atividade;
- Plano de integração, formação e desenvolvimento customizado;
- Pacote Salarial e de Benefícios atrativo.
Envie o seu CV 👉 https://www.frezitegroup.com/pt/recursos-humanos
Boa sorte!
Caso seja uma das pessoas selecionadas, entraremos em contacto.