Responsabilidades:
1. Prospeção e angariação de novas oportunidades de negócio (Recrutamento Permanente);
2. Gestão de Clientes;
3. Acompanhamento, avaliação e identificação das necessidades dos clientes;
4. Desenvolvimento/ Coordenação de processos de Recrutamento & Selecção;
Requisitos:
1. Licenciatura em área relevante: Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
2. Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
3. Experiência na comercial de RH (Factor eliminatório);
4. Boa capacidade de aprendizagem;
5. Boa capacidade de comunicação e argumentação;
6. Persistente, dinâmica, gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
7. Pró-actividade e capacidade de trabalho sob pressão;
8. Boa apresentação;
Observações:
Funções desenvolvidas em regime Freelancer (comissões elevadas dos processos).
Possibilidade de futura integração nos quadros da empresa.
#J-18808-Ljbffr