As principais responsabilidades:
Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção;
Garantir o acolhimento e integração de novos colaboradores;
Criar políticas de remuneração, planos de carreira e metodologias de avaliação;
Elaborar planos de formação adequados;
Assegurar o cumprimento da legislação laboral e o correto processamento salarial;
Outras relacionadas com a função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos;
Experiência profissional comprovada na função;
Conhecimentos de legislação laboral;
Conhecimentos de processamento salarial;
Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
Disponibilidade para efetuar deslocações pontuais às instalações da empresa em Lisboa;
Capacidade de liderança e de gestão de equipas de trabalho;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
Profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa;
Habilidades de comunicação clara e empática;
Estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
O nosso cliente:
Grupo empresarial português, constituído por três empresas distintas, que desenvolve a sua atividade laboral nas seguintes áreas: Design de Interiores, Mobiliário e Carpintaria e Construção Civil. O referido grupo empresarial alia a qualidade à excelência, com o intuito de desenvolver projetos inovadores e de superar as expectativas dos seus clientes a nível nacional e internacional.
O que temos para oferecer:
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas em consonância com a experiência profissional.
Como decorre o processo de recrutamento e seleção:
1ª etapa - Triagem de CV;
2ª etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
3ª etapa - Entrevista nas instalações do cliente;
4ª etapa - Feedback final.
Poderá submeter a sua candidatura:
candidaturas@humanskills-hr.com ou através do nosso website - Para referência pedimos que utilize, por favor, o título da oferta a que se está a candidatar.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
Obrigada!