A CaetanoBus é a empresa de referência no que toca ao fabrico de autocarros em Portugal. Nascemos com a Salvador Caetano e o nosso propósito é tornar as cidades melhores sítios para se viver.
As nossas pessoas trabalham para desenvolver soluções inovadoras para que seja possível encontrar um e.Caetano e um e.Cobus em todo o mundo. A nossa motivação é liderar o mercado da ecomobilidade, pela experiência, pela tecnologia e com uma enorme paixão por aquilo que fazemos. Exemplo disso, são os nossos autocarros de zero emissões – 100% elétrico e o movido a hidrogénio. E não esquecer que fomos a primeira empresa da Europa a usar a tecnologia de pilha de combustível da Toyota.
Nada disto se faz de olhos fechados. Por isso, estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para fazer o negócio evoluir.
Precisamos de ti para continuar esta história de inovação. Prometemos que não faltarão desafios e grandes viagens!
Como é Ser Engenheiro de Sistemas de Gestão Térmica/HVAC?
– É organizado e inovador
– Tem autonomia e espírito crítico
– Integrar a equipa de Mobilidade Elétrica
– Projetar, planear, desenvolver e validar sistemas de gestão térmica incluindo HVAC
– Criar listas técnicas e documentação para protótipos e produtos de série
– Trabalhar numa equipa técnica multifuncional e promover a correta integração do sistema de gestão térmica e HVAC no veículo
– Desenvolver e implementar medidas que resultem na otimização de energia, peso, custo e aumento fiabilidade e durabilidade.
O que oferecemos:
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Seguro de vida
– Dia extra de férias
– Comparticipação das refeições (cantina)
– Fundo de Pensões
– Formação contínua
– Possibilidade de progressão na carreira
– Integração no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
– Conhecimentos de cálculo e dimensionamento de sistemas de gestão térmica e HVAC
– Conhecimentos em simulação computacional (valorizado)
– Experiência na área de gestão térmica e/ou HVAC
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.