Procuramos um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que possa dar apoio ao HR Manager nas funções relacionadas com os Recursos Humanos.
Descrição do Posto:
1. Apoiar o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o HR Manager para contribuir para o bom funcionamento da loja.
2. Ajudar no processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa.
3. Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa.
4. Motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa.
5. Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares.
6. Ajudar na gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças.
7. Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma.
8. Colaborar para assegurar os padrões de Segurança e saúde.
Requisitos:
1. Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares.
2. Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos. Preferencialmente com experiência em retalho.
3. Bom nível de Inglês (escrito e falado).
4. Bom conhecimento de informática – Microsoft Office.
5. Boa comunicação e influência.
6. Organização.
7. Trabalho em equipa.
Data fim de publicação interna: 06/10/2024
"Compromisso com a igualdade de oportunidades."
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