A Nextil, Grupo em que se insere a SICI93, como fornecedor e produtor de tecidos de alta qualidade e sustentáveis, é uma das empresas líderes no sector têxtil na criação de tecidos elásticos e no fabrico de vestuário. Atualmente, procuramos um(a) Técnica de Recurso Humanos.
Principais responsabilidades
1. Acompanhar os colaboradores, nos processos essenciais de Recursos Humanos, ao longo do seu ciclo de vida, facilitando o seu desenvolvimento e implementando os processos;
2. Elaborar os contratos de trabalho;
3. Comunicar a admissão e cessação dos colaboradores na segurança social;
4. Realizar o acolhimento e integração dos colaboradores na empresa;
5. Realizar a gestão da assiduidade dos colaboradores em termos de ausências, férias, majoração das férias, trabalho suplementar, de acordo com legislação laboral e regras internas;
6. Assegurar o processamento salarial e fecho de contas dos colaboradores mensalmente;
7. Enviar mensal as Declarações Mensal de Remunerações às entidades competentes, dentro dos prazos exigidos;
8. Realizar a gestão de penhoras e pensão de alimentos;
9. Prestar aconselhamento e apoio aos colaboradores e às chefias em matéria de recursos humanos;
10. Preenchimento de relatório nos âmbitos dos Recursos Humanos, inclusive o relatório único;
11. Realizar as participações de acidentes de trabalho;
12. Recolher e manter informações, estatísticas e dados relativamente ao nível de absentismo, rotatividade e acidentes de trabalho, etc.;
13. Apoiar o desenvolvimento e a revisão de políticas, procedimentos, orientações, instruções e regulamentos novos, bem como os existentes, na área de recursos humanos;
14. Acompanhar os auditores em matéria de Recursos Humanos;
15. Garantir o cumprimento da legislação laboral.
Competências
1. Licenciatura na área de Recursos Humanos e/ou 3 anos de experiência na função;
2. Informática ao nível do utilizador – Office;
3. Experiência no programa informático Dynamics NAV e Idontime;
4. Procurar permanentemente a melhoria e a qualidade no desenvolvimento do seu trabalho;
5. Garantir o cumprimento da legislação laboral e regulamentos internos;
6. Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
7. Capacidade de planeamento, organização e ética;
8. Capacidade de tomar decisões e atuar em situações imprevistas;
9. Capacidade de resolução de problemas.
Integração numa equipa multinacional e dinâmica de uma empresa sólida;
Formação técnica contínua;
Salário compatível com a experiência;
Possibilidade de crescimento numa empresa em evolução.
As candidaturas deverão ser enviadas para o email candidaturas@nextil.com.
Agradecemos o seu interesse por esta vaga. Se não receber uma resposta no prazo de 10 dias úteis, por favor assuma que a sua candidatura não foi aceite para esta oportunidade.
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