A Elevus é um grupo empresarial que oferece soluções inovadoras no mercado dos Recursos Humanos.
Estamos no mercado desde 2001 a fornecer soluções de RH, não só em Portugal como também no mercado internacional.
Estamos em busca de um Diretor Comercial para a zona de Aveiro.
Principais Responsabilidades: Área Comercial: - Coordenar a equipa e as atividades da área comercial; - Identificar e desenvolver novos clientes e oportunidades de negócio; - Controlar o plafond de crédito e as cobranças de clientes; - Analisar e avaliar novos e potenciais clientes; - Elaborar e aprovar orçamentos comerciais; - Validar preços de venda e criar referências de venda ME; - Realizar reuniões regulares com a equipa comercial; - Atender e gerir o relacionamento com clientes estratégicos; - Verificar e controlar o fluxo de encomendas; - Elaborar o mapa de faturação total; - Enviar cotações comerciais e emitir notas de crédito; - Registar e acompanhar a produção; - Gerir contratos com transportadoras para envios nacionais e internacionais; - Analisar e tratar reclamações de clientes; - Coordenar inquéritos de avaliação da satisfação dos clientes.
Gestão Ambiental: - Emitir e validar Guias Eletrónicas de Acompanhamento de Resíduos; - Coordenar o transporte e tratamento de resíduos; - Analisar e negociar contratos de fornecimento de energia; - Garantir a segregação adequada de resíduos nos locais apropriados.
Recursos Humanos: - Gerir processos de recrutamento, incluindo divulgação de ofertas e análise de candidatos e empresas de trabalho temporário; - Avaliar propostas de benefícios, como o cartão refeição; - Organizar processos de Saúde e Segurança no Trabalho, incluindo registo de EPIs; - Controlar e gerir ausências, férias e planeamento da equipa; - Desenvolver o Plano de Formação e manter registos associados; - Coordenar a aplicação de inquéritos internos de satisfação; - Garantir a atualização dos quadros de polivalência dos colaboradores.
Gestão Geral: - Efetuar compras e requisições de materiais diversos; - Elaborar e divulgar newsletters internas e externas; - Propor e implementar ações corretivas e de melhoria contínua.
Requisitos: - Formação superior em Gestão, Administração, Marketing ou áreas afins; - Experiência comprovada em funções de liderança comercial; - Capacidade de gestão de equipas e orientação para resultados; - Fortes competências de negociação, comunicação e análise estratégica; - Conhecimentos em gestão de clientes, logística e controlo de crédito; - Domínio de ferramentas de gestão comercial e sistemas ERP; - Capacidade de adaptação, resiliência e foco em melhoria contínua.