.¿Quieres liderar un ambicioso proyecto de crecimiento en una de las empresas mejor valoradas en el sector y en pleno proceso de crecimiento?Empresa dedicada a servicios de RRHH, con más de 25 años de experiencia en el sector de selección, trabajo temporal, outsourcing y formación, busca incorporar a su equipo:Si buscas un puesto de responsabilidad en gestión de personas, además de desarrollo de negocio en el área comercial, en un entorno cercano y de confianza, y te apasionan los retos, este proyecto te va a enamorar.¡Te contamos el reto!¿Qué beneficios tiene unirte a nuestro equipo?POTENCIAL DE EMPRESA: Te incorporarás a una compañía joven pero ya asentada, con muchas posibilidades de crecimiento, con proyecto de inversión, de ampliación de equipo y de instalaciones, y con gran apoyo y reconocimiento del sector.EQUIPO: Para todo esto no estarás solo, la empresa cuenta con un brillante equipo técnico ya consolidado de más de 140 personas a nivel nacional.
Trabajarás de la mano con Dirección y con los diferentes departamentos que te ayudarán en lo necesario.
A partir de aquí, podrás crear tu propio equipo para llevar al "siguiente nivel" a la compañía.CLIMA: Desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la empresa y podrás aportar y plantear cualquier cosa que te preocupe.PRODUCTO Y SERVICIOS: Entrarás dentro de una empresa que se distingue por su calidad de servicio al cliente y el compromiso con sus trabajadores.
Para nosotros, la excelencia y calidad de nuestros servicios es una máxima y nuestro rasgo distintivo el servicio que damos al cliente.ESTABILIDAD Y CONDICIONES: Queremos establecer un proyecto profesional a largo plazo con condiciones interesantes tanto en la parte fija como en variables y otros beneficios adicionales como coche de empresa, y otros beneficios a comentar en entrevista.¿Qué tendrás que hacer?Reportando a Dirección General, tu misión será incrementar la prospección y el desarrollo del mercado en Madrid, donde cuenta con dos oficinas más ya instaladas, generando así una cartera de clientes.Tu día a día será:Establecer los objetivos de negocio para la delegación, acorde a la estrategia de la compañía.Desarrollo de estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes.Presentación de ofertas comerciales y negociación con clientes, retención y fidelización de los mismos.Conocer el mercado de su zona geográfica, empresas y competidores e identificar oportunidades.Responsable de la cuenta de resultados de su oficina, así como de las ventas en las principales áreas de negocio de la compañía (ETT, Selección y Formación).Además, liderarás un equipo de personas, acompañarás y orientarás a tu equipo, para alcanzar los objetivos marcados, haciéndoles crecer en facturación y en ventas.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Buscamos profesionales que quieran vivir un reto apasionante en una empresa en constante crecimiento, con ganas de crecer y asumir responsabilidad