Assessor à Direção Comercial ou Diretor Comercial
Aqui estão as principais funções da posição:
* Implementar a política de vendas da empresa e liderar a equipe de vendas;
* Coordenar o Processo Comercial, no âmbito do sistema de gestão de qualidade implementado na empresa;
* Criar e implementar estratégias de desenvolvimento de negócios para alcançar as metas de crescimento da empresa;
* Dirigir as atividades de pesquisa de mercado;
* Conceber campanhas de venda, de acordo com os objetivos da empresa;
* Participar em eventos, feiras e conferências para promover a empresa e identificar novas oportunidades de negócio;
* Colaborar com equipes internas para desenvolver propostas comerciais e atividades de marketing;
* Garantir alinhamento com previsões e planos estratégicos, para garantir o alcance das metas estabelecidas;
* Compreender a política do produto e direcionar a equipe nesse sentido;
* Trabalhar com a equipe de vendas para fechar negócios;
* Antecipar desfechos e garantir um fluxo constante de atividades;
* Monitorizar e analisar o desempenho das vendas e das iniciativas de desenvolvimento de negócios;
* Preparar relatórios periódicos para a Direção Comercial, destacando resultados, tendências e áreas de melhoria;
* Utilizar e gerir o CRM como ferramenta de gestão da equipe comercial.
Requisitos:
* Formação acadêmica em Engenharia, Gestão Industrial ou Economia;
* 5 ou mais anos de experiência na área (preferencialmente), nomeadamente no mercado B2B;
* Conhecimento em vendas, aspectos práticos e teóricos (preferencialmente);
* Capacidade de negociação para estabelecer acordos benéficos com os clientes e desenvolver parcerias estratégicas;
* Capacidade de gestão e de liderança;
* Excelentes competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
* Gosto pela atividade comercial e de desenvolvimento de negócios.
Nossa oferta:
* Salário competitivo e pacote de benefícios atraente;
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador.