Coordenação da execução e otimização de projetos das diferentes especialidades de Arquitetura e Engenharia de Edifícios, no Grupo Casais, seguindo as normas e padrões de qualidade definidos pelo Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
* Formação Superior em Arquitetura ou Engenharia Civil;
* Experiência mínima de 10 anos na elaboração de projetos (BIM preferencial);
* Experiência na coordenação de projetos multidisciplinares de Edifícios de grande dimensão (Hotéis, Hospitais, Loteamentos, Centros Comerciais, Indústria);
* Experiência em planeamento de projectos Design&Build e IPC(Integrated Project Delivery);
* Domínio das opções técnicas que promovem a otimização de negócio ao nível do projecto, bem como das Engenharias transversais que impactam nessa definição (Incêndios, Acustica, Térmica);
* Experiência na incorporação de industrialização em projectos para potenciar a sua rapidez e mitigação de mão de obra e risco (preferencial);
* Experiência na entrega de projetos internacionais (preferencial);
* Domínio da língua inglesa (eliminatório);
* Certificação PMP (valorizada);
* Sentido de responsabilidade, orientação para os resultados e cumprimento de prazos;
* Valorizamos a organização, dedicação, capacidade de desenvolvimento e espírito de equipa;
* Domínio dos softwares Revit, Navisworks, Microsoft Excel, Word, PowerPoint e AutoCAD.
Requisitos
* Entrada imediata;
* Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
* Integração em empresa internacional de referência, com 5000 funcionários em 17 países, e em forte expansão;
* Integração em equipa de trabalho dinâmica, colaborativa e multidisciplinar, incluindo 40 colaboradores no escritório de Braga;
* Oportunidade de participação e desenvolvimento de projetos aliciantes à escala global;
* Integração nos quadros da empresa;
* Formação contínua e oportunidade de desenvolvimento de carreira;
* Sistema de benefícios flexíveis e protocolos.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
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