Missão Assegurar o desenvolvimento dos processos de compras do Grupo Casais, de forma a garantir a eficácia e eficiência dos mesmos, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais, contribuindo para a concretização da estratégia e objetivos definidos para o negócio.
Principais Responsabilidades Conduzir processos de compras no Departamento de Compras e Subempreitadas gerais (técnicas e não técnicas), por meio de negociação de termos e condições comerciais e técnicas com fornecedores; Apoiar tecnicamente projetos da área; Efetuar análises para desenvolvimento de novos fornecedores que estejam aptos a responder às necessidades do Grupo, dentro das condições de custo e qualidade especificadas; Efetuar planeamento de compras, para antecipar necessidades, com base em levantamento de dados históricos e sazonalidade; Pesquisar no mercado fornecedor visando identificar as melhores oportunidades, negociando com os fornecedores, para procurar fechar a compra dentro das melhores condições de preço qualidade e prazo; Coordenar a relação com os fornecedores, mediando processos de consulta em curso; Atualizar e gerir a "plataforma interna digital de compras" avaliando que materiais devemos ter, bem como a forma de apresentação dos mesmos, de modo a responder às necessidades e orientações estratégicas da Organização; Acompanhar as tendências do mercado e as necessidades internas de modo a propor novas soluções ao cliente interno; Apoiar o cliente interno na procura de novas soluções quando as existentes em catálogo, não são adequadas; Analisar dados e indicadores de utilização da plataforma de modo a desenvolver e alimentar a plataforma de acordo com os mesmos.
Requisitos Curso Técnico ou Licenciatura nas áreas Gestão, Engenharia ou similar; Entre 1 e 3 anos de experiencia em funções semelhantes; Gosto pelo mundo digital; Bons conhecimentos de Inglês; Conhecimentos de SAP Ariba (preferencial); Residência em Braga (preferencial).
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança.