-->
-->
Detalhe da Oferta:
A Associação das Aldeias de Crianças SOS em Portugal pretende recrutar um/a técnico/a superior para desempenhar o papel de cuidador/a com funções técnicas na resposta de Acolhimento Residencial.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
Participar na estruturação da intervenção quotidiana com intencionalidade terapêutica, observando e avaliando continuamente as necessidades biopsicossociais das crianças e jovens;
Estabelecer uma relação securizante e empática com as crianças e jovens, que promova a capacitação, a transformação interna e a autonomia;
Envolver -se permanentemente com a equipa de cuidadores na compreensão da realidade emocional das crianças e jovens e dos seus comportamentos, necessidades e expectativas;
Planear, implementar e avaliar os Planos de Intervenção Individual (PII) com a participação ativa de cada jovem acompanhado, visando a satisfação das respetivas necessidades identificadas e o estabelecimento do percurso individual;
Elaborar e dinamizar, juntamente com a criança e jovem o seu Plano Semanal;
Organizar e desenvolver, individualmente ou em grupo, atividades formativas, lúdico pedagógicas, culturais e desportivas;
Apoiar e acompanhar a criança ou o jovem nos cuidados de saúde, integração escolar e formativa, promovendo a sua autoestima e integração social;
Acompanhar a rotina da criança e o jovem, assegurando a intencionalidade terapêutica na antecipação das mesmas;
Requisitos obrigatórios:
Licenciatura (1.º ciclo) / Mestrado (2.º ciclo) nas áreas das Ciências Sociais e Humanas;
Experiência de trabalho nas áreas de integração social e comunitária;
Conhecimento sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Risco;
Capacidade para estabelecer relações confiança e respeito mútuo com jovens e entidades parceiras;
Sentido de responsabilidade e autonomia e capacidade de organização;
Empatia, capacidade de adaptação e resiliência;
Capacidade de prevenção e mediação de conflitos;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Competências ao nível da língua inglesa;
Disponibilidade para flexibilidade de horários;
Idade superior a 24 anos de idade;
Perfil:
Forte motivação para trabalho de equipa;
Facilidade em estabelecer relações confiança e respeito mútuo com adultos, jovens e entidades parceiras;
Sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
Competências de negociação e mediação de conflitos;
Boa capacidade de reflexão e espírito crítico;
Capacidade de adaptação, resiliência e tolerância à frustração;
Facilidade no trabalho em contexto comunitário;
Dinamismo, pró-atividade e criatividade;
Condições:
35 Horas semanais, divididos por dois turnos diurnos (08h-16h - 14h-22h) incluindo fins de semana, com folgas rotativas;
Remuneração compatível com a função (1117 euros);
Subsidio de alimentação (211.20 euros);
Subsidio de turno 15%;
Boas perspetivas de desenvolvimento pessoal e profissional;
Contrato de trabalho a termo certo de 9 meses, com hipótese de renovação.
Faça a sua candidatura, através do envio do seu cv e carta de apresentação, carta de recomendação e/ou contactos para referências para o email: Mostrar Email >
e Mostrar Email >
com a seguinte referência: CFT/CARG/2025
Candidaturas até dia 14 de fevereiro 2025.