DESCRIÇÃO DA VAGA O CITEVE tem mantido e desenvolvido uma agenda de inovação digital para os setores do têxtil e do vestuário, esforços estes realizados em parceria com empresas das indústrias têxtil e vestuário, entidades e I&D e empresas da área das tecnologias de informação. Naturalmente que muitos dos resultados obtidos pelo CITEVE são artefactos e sistemas digitais inovadores.
Estamos à procura de um(a) Team Leader de Criação de Produto Digital que seja apaixonado(a) por tecnologia e tenha um olhar inovador sobre o processo de criação digital de materiais têxteis e de vestuário. O(a) profissional será responsável por liderar uma equipa de designers computacionais e especialistas em 3D e design de moda, com o objetivo de transformar o desenvolvimento de produtos através de ferramentas digitais, como design computacional, simulação 3D, e realidade virtual e/ou aumentada. Esta função está diretamente alinhada com os princípios da Criação Digital de Produtos (DPC), que integra design 3D, prototipagem virtual, amostragem digital e simulação de materiais, permitindo criar peças realistas e precisas sem recorrer a protótipos físicos, promovendo eficiência e sustentabilidade. Além disso, o(a) Team Leader irá impulsionar a integração de tecnologias como gémeos digitais, GenAI, e sistemas de PLM, facilitando fluxos de trabalho colaborativos e garantindo uma transição fluida do design para a produção, contribuindo para a inovação no setor da moda.
RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades, definir objetivos estratégicos e desenhar projetos de I&D, no domínio da Criação Digital de Produto, que gerem valor para a indústria nacional;Explorar o potencial das tecnologias digitais de ponta no suporte ao processo de criação e desenvolvimento de produto têxtil e de vestuário;Desenhar e implementar serviços de apoio às empresas do setor, no domínio do DPC;Desenhar e implementar ações de formação e de sensibilização no domínio do DPC;Trabalhar em estreita colaboração com equipas multifuncionais para garantir o alinhamento e a inovação.A posição é para trabalho a tempo inteiro nas nossas instalações em Vila Nova de Famalicão, Portugal, com a possibilidade de um regime híbrido - remoto.OFERECEMOS Uma oportunidade para estar na vanguarda da inovação digital no sector da moda;Ambiente de inovação e de investigação aplicada;Integração no processo de inovação e de criatividade de novas abordagens e soluções para o setor;Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;Formação contínua.PERFIL DO CANDIDATO Mestrado (preferencialmente) em Ciências da Computação, Design Computacional, Design Têxtil e/ou de moda ou disciplinas relacionadas.Mínimo de 3 anos de experiência relevante para a função, nomeadamente na coordenação de projetos/equipa;Compreensão da cor, mapeamento de texturas e da representação das propriedades físicas dos materiais para simulação realista da aplicação dos mesmos;Visão tecnológica comprovada com forte background/experiência em tecnologias e ciências da computação aplicadas ao design de moda e têxtil;Capacidade de inovação e liderança, bem como habilidade estratégica e analítica;Fortes habilidades de apresentação e comunicação verbal e escrita;Extremamente organizado(a) com experiência em gestão de projetos e documentação;Grande vontade de aprender novas tecnologias e otimizar processos de trabalho através da tecnologia digital;Disposição para aprender e manter-se atualizado(a) com as tendências da indústria;Capacidade de avaliar situações complexas e analisar dados para tomar decisões e recomendar soluções;Ser um(a) solucionador(a) de problemas e orientado(a) para soluções;Experiência em contextos de investigação será um aspeto positivo;Ser curioso(a) e procurar perguntas interessantes.Se é um(a) profissional competente que prospera num ambiente dinâmico, convidamo-lo(a) a juntar-se à nossa equipa. Candidate-se agora e faça parte do crescimento e sucesso da nossa organização. Por favor, envie o seu currículo e carta de apresentação detalhando a sua experiência e qualificações relevantes, com indicação da referência RH04/2025, até ao dia 14/02/2025, através do formulário que consta no site do CITEVE / Carreiras.
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
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