Coordenação da execução e otimização de projetos das diferentes especialidades de Arquitetura e Engenharia de Edifícios, no Grupo Casais, seguindo as normas e padrões de qualidade definidos pelo Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1. Formação Superior em Arquitetura ou Engenharia Civil;
2. Experiência mínima de 10 anos na elaboração de projetos (BIM preferencial);
3. Experiência na coordenação de projetos multidisciplinares de Edifícios de grande dimensão (Hotéis, Hospitais, Loteamentos, Centros Comerciais, Indústria);
4. Experiência em planeamento de projectos Design&Build e IPC(Integrated Project Delivery);
5. Domínio das opções técnicas que promovem a otimização de negócio ao nível do projecto, bem como das Engenharias transversais que impactam nessa definição (Incêndios, Acustica, Térmica);
6. Experiência na incorporação de industrialização em projectos para potenciar a sua rapidez e mitigação de mão de obra e risco (preferencial);
7. Experiência na entrega de projetos internacionais (preferencial);
8. Domínio da língua inglesa (eliminatório);
9. Certificação PMP (valorizada);
10. Sentido de responsabilidade, orientação para os resultados e cumprimento de prazos;
11. Valorizamos a organização, dedicação, capacidade de desenvolvimento e espírito de equipa;
12. Domínio dos softwares Revit, Navisworks, Microsoft Excel, Word, PowerPoint e AutoCAD.
Requisitos
1. Entrada imediata;
2. Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
3. Integração em empresa internacional de referência, com 5000 funcionários em 17 países, e em forte expansão;
4. Integração em equipa de trabalho dinâmica, colaborativa e multidisciplinar, incluindo 40 colaboradores no escritório de Braga;
5. Oportunidade de participação e desenvolvimento de projetos aliciantes à escala global;
6. Integração nos quadros da empresa;
7. Formação contínua e oportunidade de desenvolvimento de carreira;
8. Sistema de benefícios flexíveis e protocolos.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
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