Terá como principais funções:
* Processamento Salarial
* Recrutamento e Gestão Contratual
* Gestão da Formação
* Elaborar o Relatório Único
* Secretariado em Geral
* Serviço Externo
* Gestão do Economato
* Apoiar as tarefas da contabilidade
Perfil:
* Formação Superior em Recursos Humanos, obtida em Portugal (obrigatório)
* Boa capacidade de organização
* Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
* Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito
* Bons conhecimentos de informática na ótica de utilizador (Excel)
* Conhecimentos de SAGE 100c
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