Missão Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades Promover e planear eventos de formação, assim como proceder à divulgação dos mesmos junto dos colaboradores; Articular a organização de formação com os parceiros externos e formadores internos e externos; Realizar a comunicação com os participantes e demais stakeholders envolvidos na formação; Cumprir os procedimentos internos de qualidade e normas de qualidade internos e da DGERT; Executar tarefas logísticas para a execução dos eventos de formação planeadas, nomeadamente, espaço físico disponível, refeição, materiais, etc.
; Alimentar os canais de comunicação da Academia e o software informático com toda a informação inerente aos eventos de formação; Acompanhar tendências no setor de desenvolvimento e formação, elaborando propostas de inovação para o superior imediato.
Requisitos Formação superior em Recursos Humanos, Educação, Sociologia, Gestão ou áreas similares; Mínimo 3 anos de experiência em funções semelhantes; Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial); Bons conhecimentos de inglês; Capacidade de planeamento, organização e execução; Comunicação assertiva; Residência em Braga (preferencial).
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança.