Missão:
* Garantir a boa aplicação do modelo pedagógico High Scope nos Colégios Rik&Rok atuais e futuros, envolvendo uma interação constante com as famílias e a comunidade envolvente;
* Desenvolver, com os Psicólogos dos colégios e Educadores Séniores, estratégias para garantir o desenvolvimento das 5 competências chave das nossas crianças: aprender a aprender, criatividade, resolução de problemas, autonomia e cooperação;
* Assegurar a organização eficiente dos colégios, que promova o desenvolvimento e o bem-estar das crianças e das equipas educativas;
* Garantir o recrutamento, acompanhamento e avaliação dos profissionais (internos e dos parceiros externos);
* Definir o plano de formação anual da equipa e propor um plano trimestral de encontro de especialistas (pedagogos, psicólogos, profissionais de educação), que partilhem com os pais boas práticas e estratégias de educação;
* Partilhar trimestralmente com os pais um balanço das atividades educativas;
* Garantir a comunicação nas redes sociais – ações educativas, testemunhos, e exemplos de diferenciação do modelo educativo existente;
* Assegurar a boa utilização de todos os espaços dos colégios, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança das infraestruturas;
* Assegurar a boa gestão dos custos e identificar fontes de financiamento, sponsors, padrinhos para atividades, programas ou novos projetos, de forma a aumentar a diferenciação e a sustentabilidade do nosso projeto;
* Promover a cooperação com entidades públicas e/ou da comunidade e participar na implementação de novos projetos na área da educação, que respondam às solicitações/necessidades das famílias.
Requisitos:
* Formação Superior na área da Educação ou Psicologia, se mestrado ou pós-graduação em Gestão Educacional, Administração Escolar ou área relevante à função (preferencial);
* Experiência mínima de 10 anos no exercício de funções em contexto de estabelecimento de ensino ou gestão de unidade de educação;
* Experiência na conceção, financiamento, avaliação e gestão de projetos educativos;
* Amplo conhecimento em teorias de aprendizagem e práticas educacionais / modelos pedagógicos;
* Competências e experiência consolidada na liderança de equipas educativas;
* Conhecimentos em tecnologias educativas;
* Capacidades de comunicação, análise e de negociação;
* Competências na colaboração e intermediação com parceiros;
* Planeamento e sentido de prioridade;
* Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e/ou lidar com situações imprevistas e complexas;
* Ética, sentido responsabilidade e compromisso;
* Empatia e sensibilidade social;
* Estilo de liderança inspirador e inovador;
* Bons conhecimentos de Inglês.
Oferecemos:
* Vencimento tabelado pelo CNIS;
* Seguro de Saúde e Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
* Integração numa IPSS que cujo compromisso assenta na Solidariedade, Ética, Transparência, Confiança e Sustentabilidade.
Compromisso com a igualdade e diversidade
Na Fundação Pão de Áçúr - Auchan promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.
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